Đắc nhân tâm: ý chính
Dale Carnegie không dạy mẹo nói chuyện, ông dạy một thái độ: đặt mình vào vị trí người khác trước khi mong họ nghe mình. Bộ 28 flashcard này đi lần lượt qua bốn phần của sách — nghệ thuật ứng xử cơ bản, sáu cách tạo thiện cảm, mười hai cách thuyết phục và chín cách giúp người khác thay đổi mà không phật lòng.
Luyện bộ này miễn phí — không cần tài khoản. Nạp 28 flashcard vào learner.
Luyện trong learner miễn phíCách học bộ này
Học theo từng phần, đừng trộn lẫn. Khi đã thuộc một phần, hãy chọn một nguyên tắc và thử ngay trong một cuộc trò chuyện hôm nay — nguyên tắc nào dùng được mới thật sự là của bạn.
Tất cả 28 flashcard
Ý tưởng cốt lõi xuyên suốt Đắc nhân tâm là gì?
Muốn người khác quý mến và đồng ý với mình, hãy bắt đầu từ việc hiểu và tôn trọng mong muốn của họ.
Sách gốc ra đời năm 1936; ấn bản hiện hành chia thành bốn phần với 30 nguyên tắc.
Nguyên tắc đầu tiên của phần "Nghệ thuật ứng xử cơ bản" khuyên bạn tránh điều gì?
Chỉ trích, oán trách và than phiền.
Bị chỉ trích, người ta phòng thủ và tìm cách biện minh thay vì sửa đổi — "muốn lấy mật thì đừng phá tổ ong".
Theo Carnegie, lời khen chân thành khác lời nịnh hót ở điểm nào?
Lời khen chân thành xuất phát từ điểm tốt có thật của người kia; lời nịnh chỉ nhằm lấy lòng.
Nguyên tắc thứ hai của phần "Nghệ thuật ứng xử cơ bản": thành thật khen ngợi và bày tỏ lòng biết ơn.
Nguyên tắc thứ ba của phần "Nghệ thuật ứng xử cơ bản" nói gì về cách khiến người khác hành động?
Khơi gợi ở họ một mong muốn tha thiết: nói về điều họ muốn, không phải điều bạn muốn.
Đi câu cá, bạn móc mồi theo khẩu vị của cá chứ không theo món mình thích.
Cách đầu tiên trong sáu cách tạo thiện cảm là gì?
Thật lòng quan tâm đến người khác.
Quan tâm đến người khác giúp bạn có bạn nhanh hơn nhiều so với cố khiến họ quan tâm đến mình.
Cử chỉ đơn giản nào được Carnegie xếp vào sáu cách tạo thiện cảm?
Mỉm cười.
Nụ cười cho người kia biết bạn vui khi gặp họ — kể cả khi nói chuyện qua điện thoại.
Vì sao Đắc nhân tâm khuyên bạn nhớ tên người khác?
Với mỗi người, tên của chính mình là âm thanh dễ nghe và quan trọng nhất.
Theo Carnegie, người nói chuyện có duyên thường làm gì?
Lắng nghe giỏi và khuyến khích người khác nói về bản thân họ.
Nên chọn đề tài nào để người mới gặp cởi mở với bạn?
Đề tài mà chính người đó quan tâm.
Carnegie kể rằng Theodore Roosevelt thường tìm hiểu trước sở thích của khách sẽ đến thăm.
Cách cuối cùng trong sáu cách tạo thiện cảm là gì?
Làm cho người khác cảm thấy họ quan trọng — và làm điều đó một cách chân thành.
Hai nguyên tắc mở đầu phần thuyết phục nói gì về tranh cãi và ý kiến trái chiều?
Tránh tranh cãi — đó là cách duy nhất để thắng; tôn trọng ý kiến người khác, đừng bao giờ nói họ sai.
Thắng lý lẽ mà mất thiện cảm thì người kia vẫn giữ nguyên ý mình.
Khi biết mình sai, Carnegie khuyên bạn làm gì?
Nhận lỗi nhanh chóng và thẳng thắn.
Tự nhận lỗi trước thường khiến người kia dịu lại và rộng lượng hơn.
Muốn thuyết phục ai đó, nên mở đầu cuộc nói chuyện ra sao?
Bằng thái độ thân thiện.
Carnegie nhắc ý của Lincoln: một giọt mật bắt được nhiều ruồi hơn cả thùng mật đắng.
Kỹ thuật "khiến người kia nói có ngay từ đầu" dựa trên điều gì?
Mỗi câu "có" đưa người nghe về phía đồng thuận; đã lỡ nói "không" thì khó rút lại.
Carnegie liên hệ với cách đặt câu hỏi của Socrates.
Trong một cuộc thuyết phục, ai nên là người nói nhiều hơn?
Người kia — hãy để họ nói hết điều họ nghĩ.
Vì sao nên để người khác nghĩ rằng ý tưởng là của họ?
Người ta tin và bảo vệ ý tưởng tự mình tìm ra hơn ý tưởng bị đưa sẵn.
Hai nguyên tắc nào giúp bạn hiểu người đang bất đồng với mình?
Thành thật nhìn sự việc từ góc độ của họ, và cảm thông với ý nghĩ, mong muốn của họ.
Theo Carnegie, nên khơi gợi loại động cơ nào ở người mình muốn thuyết phục?
Những động cơ cao thượng của họ.
Phần lớn mọi người muốn thấy mình là người tử tế, công bằng và đáng tin.
Vì sao nên trình bày ý tưởng một cách sinh động, kịch tính?
Sự thật trình bày khô khan dễ bị bỏ qua; một hình ảnh ấn tượng khiến người nghe nhớ và hành động.
Nguyên tắc cuối cùng của phần thuyết phục dựa vào động lực nào?
Tinh thần thi đua — hãy đưa ra một thử thách.
Người ta muốn chứng tỏ mình giỏi, nhất là khi được so với người khác.
Khi cần góp ý cho ai đó, nên bắt đầu bằng điều gì?
Bằng lời khen và sự ghi nhận chân thành.
Nguyên tắc đầu tiên trong chín cách giúp người khác thay đổi.
Hai cách nào giúp chỉ ra lỗi của người khác mà họ không thấy bị tấn công?
Nhắc lỗi một cách gián tiếp, và kể về lỗi của chính mình trước khi phê bình.
Thay vì ra lệnh trực tiếp, Carnegie khuyên làm gì?
Đặt câu hỏi để người kia tự đi đến việc cần làm.
Vì sao phải giữ thể diện cho người mắc lỗi?
Làm người khác bẽ mặt để lại tổn thương lâu dài, dù bạn đúng.
Nên khen tiến bộ của người khác như thế nào?
Khen mọi tiến bộ, dù nhỏ nhất, và khen một cách hào phóng.
"Trao cho người khác một danh tiếng tốt" nghĩa là gì?
Tin và nói ra phẩm chất tốt của họ, để họ cố gắng sống xứng đáng với nó.
Làm sao để người khác không nản khi được chỉ ra điểm yếu?
Khích lệ họ và làm cho lỗi có vẻ dễ sửa.
Nguyên tắc khép lại Đắc nhân tâm là gì?
Làm cho người khác vui vẻ khi làm điều bạn đề nghị.
Hãy nghĩ trước người kia được gì khi làm theo, và nói rõ điều đó.
